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            壓實責任 抓常抓長 確保系統行風建設各項任務落實落地 ——四論全面加強人社系統行風建設

            2018-07-20 14:31:21   來源:人社部

            落地才能生根,根深才能葉茂。加強系統行風建設的沖鋒號已經吹響,三年攻堅的路線圖已經繪就。能不能落到實處,會不會見到實效,檢驗著系統上下的精神狀態、干事能力和責任擔當。各級人社部門務必提高政治站位,把行風建設作為當前和今后一個時期人社工作的一個戰略支點,作為破解人社領域一系列重大問題的一把金鑰匙,著力在“嚴、實、長、責”上下功夫,嚴字當頭、實字托底、長抓不懈、落實責任,確保行風建設各項任務落到實處,堅決打好行風建設攻堅戰。

            系統行風建設各項任務落到實處,必須層層壓實責任。各級人社部門建立完善行風建設工作責任制,牢牢樹立“管行業必須行風”和“抓好行風是職,抓不好是失職”的意識,領導干部要當好頭雁,堅持一把手負總責和分級負責相結合。各單位要扛起主責、當好主角,將行風建設與業務工作兩手抓、兩促進,同部署、同檢查,堅決避免“兩張皮”問題。要建立行風建設工作責任制,完善工作機制,明確任務分工,一級抓一級,層層抓落實。對行風建設中存在的問題,要敢于負責、敢于較真、敢于碰硬、敢于得罪人。

            系統行風建設各項任務落到實處,必須突出問題導向。群眾高不高興,滿意不滿意,是衡量我們工作好不好、行風正不正的根本標準。各級人社部門要時刻對照人民群眾高興滿意這面“鏡子”,把群眾所盼、所急、所憂、所怨照清楚,把工作的矛盾、短板、弱項照明白正視問題,捯根問題,解決問題,分門別類對癥下藥。對突出問題要咬住不放,拿出務實管用的硬招,一個問題一個問題銷號解決。要從細處入手,堅持“小題大做”,嚴小嚴早嚴預防,避免“堤潰蟻穴,氣泄針芒”,堅決把行風建設抓出顯效,抓出實效。

            系統行風建設各項任務落到實處,必須常抓長。行風問題具有反復性,如果不長期抓、持續抓,就會像韭菜一樣割了一茬又一茬。因此,抓行風,必須持續用力,在“常、長”二字上下功夫。抓常,就是要經常抓、見常態。要把行風建設融入人社日常工作的方方面面、各個環節,緊盯苗頭性、傾向性問題,采取針對性措施,形成抓行風促工作、抓工作強行風的良性循環。抓長,就是要持久抓、見長效。要拿出“燕子壘窩”的韌勁、“螞蟻啃骨”的鉆勁、“老牛爬坡”的牛勁,一錘接著一錘敲,一步一個腳印向前推,既著力解決當前突出問題,又著眼長遠建章立制,形成行風建設長效機制,久久為功,善作善成,絕不能搞一陣風、大呼隆、雨過地皮濕。

            系統行風建設各項任務落到實處,必須創新方式方法。要善于借勢借機借力,借中央加強作風建設、深化“放管服”改革之勢,借抓好個別問題整改之機,借社會監督、相關部門合作之力,做好我們的工作。要求真務實,大膽創新,尊重基層首創精神,支持各地結合實際,創造各具特色、管用可行的“土特產”“一招鮮”,積累經驗,形成典型,相互交流、學習借鑒。同時,堅決下真力出真招實打實,決不能搞花架子、造盆景,做表面文章決不能以形式主義應付形式主義,以官僚主義應付官僚主義

            系統行風建設各項任務落到實處,必須夯實基層基礎。基層是“毛細血管”神經末梢”只有把“毛細血管”搞疏通,把“神經末梢”搞敏感,才能解決好為民服務“最后一公里”問題。要構建簡約高效的基層管理體制,加強基層人社服務平臺和服務網點建設,增強便民力度。對于基層一線人員,既要嚴管,也要厚愛。要加強教育培訓,著力解決宗旨不牢固、使命感不強等突出問題,著力彌補服務群眾的知識缺項、能力短板、經驗盲區,不斷提升政治素質和業務能力。要加強職業保障,加大評選表彰、考核評優傾斜力度,關愛干部職工身心健康,主動為他們排憂解難,增強干部隊伍穩定性、積極性和整體戰斗力,以過硬的隊伍,創過硬的行風。

            將系統行風建設各項任務落到實處,必須強化宣傳引導。宣傳引導有利于廣泛凝聚共識,營造良好氛圍。要堅持正面宣傳為主,大力宣傳行風建設的有效舉措,宣傳各地的鮮活經驗和先進典型,發揮典型示范引領作用,形成“比學趕幫超”的工作格局,以“一馬當先”帶動“萬馬奔騰”。要加大對性質嚴重、影響惡劣、群眾反映強烈的突出問題的曝光力度,不遮丑,不護短。

            系統行風建設的沖鋒號已響,每名人社系統干部職工都要聞令而動、聽令而行,立刻行動起來,把行風建設責任牢牢扛在肩上,不忘初心牢記使命,以刀刃向內的勇氣和決心,以永遠在路上的恒心和韌勁,聚焦重點、攻堅克難,正行風,樹新風,打造群眾滿意的人社服務,為更好保障和改善民生作出新的更大貢獻。

             

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